其实评职称也是机会主义，每个时间段的机会并不是一样的，错过了一次机会，可能影响的是你的整个职业生涯。趁早准备为什么重要，在于你比别人有更多的准备时间，做更充分的准备工作，抛开其他因素不谈，肯定评审通过的几率也会更大。
1，尽可能提前研究职称评审政策
评职称其实是有指导的文件，那就是评审文件。评审文件中会非常明确地告诉你应该准备哪些材料，或者性，或者二选一，三选一。而你需要做的是尽可能地提前研究评审文件，了解其中的相关政策。那么你就注定会比别人更具有优势，可能别人还在准备资料的时候，你就已经准备提交资料，就等答辩就可以了。当然了评审文件其实变化都不会特别大，你可以看看前两年的评审文件，就能大概知道今年的情况。
2，单位支持力度
单位对评职称有影响吗？有的，而且还不小。打个比方，有些人评职称发论文，申请专利，都是自费的，全靠自己出钱出力准备。但是有些单位就可以对相关的一些费用进行报销，而且额度还不低，一两万都是可以报销的。那么如果你在后者单位上班，是不是应该准备得更加充分，甚至有些明知道自己还不能评下一级职称，还是会把相关的资料先准备好，总比后面如果换了单位或者换了政策，全靠自己会好很多。由于这些年职称制度改革频繁，现在的工程师职称申报不仅重学历、重年限，而且还要有业绩、有论文、有继续教育证明等等材料，可以说现在的职称评审对人才的考核是综合性、多方面的！
3、工程人才需求增加
工程市场规模不断增大，行业内的职称人才需求也不断增加，想评职称的人才数量更是越来越多！
与此同时，随着竞争压力的增大，人才想要提升自己的工资待遇和发展空间，需要去提升自己的个人能力和价值。要提升个人能力和价值，增加自己的个人竞争力，除了精进专业技术和积累经验之外，参与工程师职称申报也是很重要的！
4，评职称就跟爬山一样，没上正高级就不要停。
大家都知道评上正高级职称，就算是很厉害了。其实评职称就跟爬山一样，当时评上中级或者副高级的时候，千万不要回头沾沾自喜，因为你的目标一定是正高级，没上正高级之前，一切都是为了这个而做的准备，当你在评上副高的时候，就应该要考虑到正高级的事情了。给大家的建议是尽量在四十岁左右上到正高级，那么你的职业生涯就会完全不一样了。
5、企业越来越重视职称人才
为了建筑行业的规范化，行业内倡导持证上岗！而随着建筑行业内的竞争程度加剧，众多企业对职称人才的储备也越来越重视！
毕竟职称在企业资质申请、维护、升级等方面有着非常重要的作用，而且职称评审一年只有一次，也不是说想评就能立刻评的！所以一定要提早把工程师职称评下来！
相比以前的职称评审，现在的职称申报条件是越来越严格，申报难度也是越来越大了！而随着这样的发展趋势，未来评职称可能只会更难，所以要想评职称就得趁早评定！