人才市场评审：人事由人才市场代理，可以申报助理工程师等职称资格的评定。由于申报职称资格评定需要相关的人事档案证明材料，职称资格评审材料也要作为人事档案材料存入个人的人事档案中。所以，传统上职称资格评定都要通过人事关系所在的工作单位办理。但对于流动人员来说，必须通过管理人事档案的人才流动机构（通常为人才市场或者人才中心）办理。档案在人才中心托管满一年，他们会自动帮你办理的，涉及到档案问题，但是这种情况对于已经参加工作的人就很不方便了，而且耗时很长。

机构代评审:职称评审主要就是人社局评审，人社局下证，找代评机构，流程就比较简单，基本上只需要提供身份信息，学历信息，登记照那些，然后其他评审所需要的的材料，代评机构都会准备的，就不用自己跑来跑去去走中间的流程，基本上就是交基本资料等着拿证书就可以了，现在很多人工作比较忙，自己单位也不统一组织评审，所以都会去找代评机构，毕竟节约了很多时间和精力。人社局颁发证书，也是全国通用的，只不过需要自己辨别机构是否靠谱，以防自己办到假证。

职称常用用途 ：

1.企业投标需要职称。

2.企业升级资质需要职称。

3.公司需要一个职称来升职加薪。

4.积分落户需要职称。

5.注册监理工程师需要职称。

6.报考试验检测工程师需要职称。

在学历和工作年限方面，要满足以下条件

1、中等职业技术学校（中专）学历毕业，需在评定技术员职称后再从事专业工作满四年，通过考核，可评定助理工程师职称。

2、大学专科学历毕业，在评定技术员职称后，再从事专业工作满二年，通过考核，可评定助理工程师职称。

3、大学本科学历毕业，在从事专业工作满一年见习期，考核合格，通过考核，可评定助理工程师职称。