如果您投递了简历后没有得到企业的回应，这可能是因为您的简历没有引起招聘者的注意，或者企业尚未查看简历。在这种情况下，您可以尝试以下方法来提高企业查看您简历的可能性：
优化简历：确保简历内容简明扼要，突出您的技能和经验。使用恰当的关键词，并针对特定职位进行调整。
量身定制：根据每个职位的要求，调整简历，以更好地与职位需求相匹配。招聘者通常对高度相关的申请人产生兴趣。
了解公司文化：在编写求职信和简历时，展示出您对公司文化的了解和适应能力。这能够在招聘者心中留下深刻印象。
扩展网络：利用社交媒体、行业活动和其他渠道来扩展人脉。认识行业内的人可以为您提供有价值的建议和推荐。
关注招聘进展：提交简历后，积极关注公司的招聘进展。如果合适，可以尝试通过电子邮件或电话与招聘人员联系，表达对职位的兴趣。
多渠道求职：尝试使用不同的求职渠道，如招聘网站、社交媒体和职业招聘会等。多样化的渠道可以提高曝光率。
持续学习与提升：在求职过程中，持续提升自己的技能和知识，以增加竞争力。参加培训课程、获得认证或自我学习新技能。
耐心等待：招聘过程可能需要一定时间，特别是在竞争激烈的行业。请保持耐心，并在等待的同时积极地寻找其他职位机会。
通过以上策略，您可以提高企业查看并回应您简历的可能性。同时，请保持积极的心态，并相信自己一定能够找到合适的工作机会。