省政府新闻办11月12日举行“奋力谱写陕西高质量发展新篇章”系列新闻发布会第九场。省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍我省深化职称制度改革工作的相关情况。
据介绍：目前，国家27个主体系列职称制度改革意见已全部出台，涉及我省的25个系列（我省不涉及船舶、航空），截至10月中旬，已出台了中小学教师、工程技术人员、农业技术人员、自然科学研究人员、哲学社会科学研究人员、会计、经济、审计、统计、播音主持等16个改革实施意见，高等学校教师、卫生、实验、新闻、出版等系列改革实施意见正会同行业主管部门加紧制定，计划在今年年底完成我省主体系列职称制度改革任务。
11个系列新增设置了正高级职称，打破了人才职业发展的“天花板”，惠及我省近100万专业技术人才职业发展，让人才更有盼头、更有奔头；拓展了评审专业，新增艺术创意设计、动漫游戏、快递工程等特色评审专业，有效满足了新兴领域人才评价需求；完善了评价标准，坚持把品德放在首位，不唯学历看能力，不论资历论业绩，论文由必选项改为可选项，奖项由门槛条件变为加分项，专业技术人才创新创业活力得到限度释放。