大家都知道，职称一般由低到高可分为：初级职称、中级职称、高级职称（副高级）、正高级职称。部分人可能会主观地觉得，中级职称只是第二级职称，获取难度肯定不高，而且含金量和作用也不会很大。但其实对职称有一定了解的朋友应该很清楚，中级职称并非是可以“轻而易举，手到擒来”的，而且其作用和含金量也是一点也不低！

除了正常申报外，中级职称还可以通过初定认定的方式获得。具有研究生学历或硕士学位，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年）的，可初定中级职称；具有博士学位的，可初定中级职称。而高技能人才只需要二级技师满3年，也可不对申报人的助理级职称和学历做要求，直接进行中级职称的申报。

二、职业资格证书对应相应职称直接申报高一级职称

常见的有注册消防工程师、注册造价工程师、注册结构工程师、注册公用设备工程师、建造师、注册电气工程师、注册监理工程师、注册建筑师等等（必须要注册哦，不注册是不行的。）

有的证书对应职称的初级职称，那就可以跳过初级职称，直接申报中级职称。有的证书对应的中级职称，那就可以跳过中级职称，满足年限，直接申报高级职称。

中级职称人才福利：

1、国家人才补贴

各省市为了引进、留存专业技术人才，针对持有中级职称人员给予5万-20万不等的人才补贴，各地人才补贴以当地经济水平为准