我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同,也就能证明你在这家公司工作,但签证机构可能不能接受这种文件。为职工开具在职证明并不会导致公司不利后果,因此,公司拒绝开具在职证明让人难以理解。有困难可以找我们,我们愿意提供帮助。
开具工资收入证明,向特定单位根据用途、以员工劳动合同应发工资为基础,不超过工资证明开具前12个月平均月应发工资作为收入开具证明。标准工资收入证明中包括员工姓名、身份证信息、执行劳动合同入职时间、职务职位、月薪或年薪、薪资结构含提成及奖励工资等。
个人在职证明
美国驻北京大使馆/上海/成都/广州领事馆签证处:
___女士/先生在我司担任自年起就在我司任职,至今已有__年。 ____女士/先生的月薪为月。
现______女士/先生决定于_______年______月,前往__美国__旅游,她/他将在_________停留___天。在___女士/先生旅行期间一切费用包括全程机票,住宿,一日三餐,健康保险等由其自行承担。我司特此保证她/他将按时回国。
申请人公司:
领导签字:
公司公章:
联系电话:
工作证明的用途不同,对工作证明的主要内容、格式等也都会有不同的要求。 比如,办理签证使用的工作证明,不同国家的签证就会有不同的要求,一般协助你办理签证的旅行社都会有相关国家的工作证明模板,有的是英文的工作证明、有的是中英文都有,可能也还有少数国家是他们自己国家的语言; 一般来说,银行贷款的工作证明,每家银行、甚至不同的省份、城市和网点,都会有自己的模板。