工资性收入指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬，包括所从事的主要职业的工资以及从事第二职业、其他兼职和零星劳动得到的其它劳动收入 ，工资总额由下列六个部分组成：计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况工资

公司业务范围包括为企业或个人匹配授信资料，包括代办票据贴现资料、代办资料匹配、代办银行流水、代办工资流水账单、代办银行流水账单、代办银行工资流水、代办银行打印流水账、代办银行流水账单、代办银行存款证明、代办工作证明、代办个人报告等.

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薪酬和工资的区别如下：

1、工资：基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，具有法律意义的劳动者报酬。

2、薪酬：宽泛的一个企业报酬概念，直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。

3、间接非货币报酬：以福利、保险等间接，非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得，往往是临时的。