阳鑫健康管理咨询公司作为一家专业的体检办理机构，有着相当丰富的经验和团体操作能力，提供代预约体检、体检不合格帮忙的解决方法、入职体检代理、公司体检预约、体检专业咨询代理入职体检、体检报告解读等业务服务。

临床体检科室体检项目，凭借医生个人经验进行体检，要求医生有丰富的临床经验。

仪器体检科室体检项目，主要是借助设备辅助检测，技师通过设备来辅助医生检测身体状况。

实验室体检科室体检项目，主要是进行血，尿，便进行实验室化学检测。

心电图

心电图检查是利用图形描记与心脏搏动有关的电位变化，藉以判断是否有心房或心室肥大、心肌梗塞、不整脉、心囊炎、全身性疾病引起心脏变化等异常情形。

内科5项

（心、肺、肝、脾、神经系统等） 通过物理检查，排除内科疾病或发现内科疾病的征兆。

外科7项

（皮肤、脊柱、四肢、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器等） 通过触诊及物理检查，以了解外科系统的基本情况。

眼科4项

（视力、辨色力、外眼、眼压、眼底、裂隙灯检查等）。

眼睛是将外界状况传递至大脑的重要工具，要了解其是否正常，必须进行视力检查；通过眼底摄影检查，了解眼底、血管是否有病变；如:糖尿病引发眼底病变、青光眼、白内障、视神经炎、视神经萎缩等。

员工体检福利制度的意义

1.关心员工身心健康

员工是企业重要的财富，他们的身体健康状况直接影响到企业的生产效率和企业形象。开展员工体检福利制度可以及时发现员工身体健康问题，预防疾病发生，提高员工身体素质和生活质量。

2.提高员工满意度和生产力

员工在企业的工作时间长，工作强度大，常常因为工作繁忙而忽略了自己的身体健康。如果企业能为员工提供定期体检和健康检查，不仅能够让员工感受到企业的关怀，也能够提高员工的工作效率和生产力。

3.塑造企业良好形象

企业开展员工体检福利制度，体现了企业的人文关怀，有利于树立企业良好的形象，提高企业的社会责任感和公信力。