开具工资收入证明，向特定单位根据用途、以员工劳动合同应发工资为基础，不超过工资证明开具前12个月平均月应发工资作为收入开具证明。标准工资收入证明中包括员工姓名、身份证信息、执行劳动合同入职时间、职务职位、月薪或年薪、薪资结构含提成及奖励工资等。

员工在职证明

兹证明______，性别___，___年___月___日出生，系我单位（公司）正式员工，自___年___月在我单位工作，现任______（职务），年薪______。他（她）将于___年___月___日前往___旅游，我司担保其在___期间遵守___法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

月薪：________

单位名称：_____________

证明人：_______________

_________年_____月_____日

单位盖章

上海领区韩国旅游签证在职证明模板

建议用公司抬头纸打印

在 职 证 明

兹证明我单位__________先生/女士， 自______年___月至今在我单位工作，任职为__________，月收入约为__________元。

此次预计于_______年____月___日 至___月___日 前往韩国旅游，我公司同意其在此期间休假，并担保其在韩国旅游期间遵守当地法律，并按时回国。

特此证明！

单位联系人： 必填 职位：必填

单位电话：必填 单位传真：必填

单位地址：必填

（加盖公司章）

年 月 日

工作证明是指用人单位为证明员工在企业或单位工作期间的身份、工作经历和能力等方面提供的证明文件。工作证明通常由用人单位的人事部门出具，具有一定的法律效力。在求职、升学、移民、社保等方面都有重要的作用。