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北京入职体检中容易被淘汰的情况及代替体检解决技巧

价格:面议 2024-12-23 08:23:01 500次浏览

在历经艰难的笔试和面试后,却因体检不合格而与教师编制失之交臂,这种心情无异于晴天霹雳。事实上,体检环节被淘汰的案例并不鲜见,因此,正在备考提前批的同学,即使已闯过重重难关,也应在后时刻保持警惕,切勿掉以轻心。

以下是一些体检中容易被淘汰的情况,这些都是根据体检医生的真实反馈总结出来的,大家一定要引以为戒:

1.血压过高,超过140/90mmHg,会被要求当场复检,若仍不合格,将面临淘汰;

2.心脏病病情严重,心率在50-60或100-110次/分钟,也将被淘汰;

3.空腹血糖、转氨酶、尿检潜血指标异常,会被通知复检;

4.乙肝病毒携带者如今已不再进行两对半检查,因此不会因此被淘汰,但若患有急慢性肝炎,则仍将失去资格。

要想避免上述问题,我们可以从以下几个方面着手:

1.体检前一段时间,应尽量保持饮食清淡,避免摄入过多油腻食物,还应尽量少饮酒。尤其是年轻人,应尽量避免与朋友同学聚会时过量饮酒;

2.注意身体健康,避免患上肠胃炎、感冒等小毛病;

3.保持良好的作息,不要熬夜,否则可能导致转氨酶升高。

体检是决定成败的后一关,切记不能掉以轻心,让之前的努力功亏一篑。后,祝愿大家都能顺利通过体检,成功上岸。

“专业的人做专业的事”找工作体检有照片,在外行人来看,通过体检这事很难实现的,这就需要具备对体检中心管理了解和现场操作的灵活应变,同时也要具备良好体检资源,通过内和外结合协调参能确保每次体检成功率。

体检表上有照片:

一、自带照片,按照体检中心要求,体检需要粘贴照片,一般是一寸或者二寸彩色照片,这个要求可能越来越少,主要还是不够便利。

二、现场采集照片,打印到体检表上,体检登记的时候,会先采集体检人头像,表上有打印的,电脑里也有本人彩色的头像。

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