医院一般不可以直接开病假条，但是经正规医院的医师检查后，可以为病人开具疾病诊断书、健康证明书等材料，而劳动者可以携带该材料去申请用人单位开病假条。

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怀孕期间如果是正常情况下是可以正常工作的，你不必过于担心，但是如果你有一些特殊情况，你可以出具医院的证明，单位也必须要准假的。比如说有出血或者有先兆流产的情况，医生会开具卧床休息的证明。你这个时候就可以去单位请假。正常情况也会有一个月的孕期假。

根据《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的规定：“职工患病或非因工负伤期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地工资标准支付，但不能低于工资标准的80%。”