病假单由医院签发。医生应患者（雇员）的要求，开具描述患者病情的病假证明，这是一种职业要求，在不违反医院和职业道德的情况下。医疗机构病假单管理规定：

1.经许可并依法注册执业的医疗机构专业人员，可以签署与其执业类别和范围相关的病假单。病假时间必须同时记录在门诊（急诊）病历或患者出院记录中。

3. 医生开具的病假证明必须注明就诊当天的日期并盖章。因病需要请假的，一般急诊病假不超过3天，门诊病假不超过1周，慢性病不超过2周，特殊情况不超过1个月（须经科室负责人批准签字）。病假证明上的病假建议仅供患者和病房参考。

类似情况，如不对患者进行检查、伪造、违规开具病假证明等，应当按照《医师法》要求出具，医疗机构按照医院相关规章制度进行处理，将造成严重后果。

《劳动法》第四条

职工因病缺勤时间不满6个月的，病假津贴按照以下公式计算发放：

（一）工龄10年以下的职工，按工资的70%支付。

（二）工龄10年以上20年以下的，发给工资的80%。

（三）连续工作20年以上30年以下的员工，工资的90%发给。

（4）连续工作年限30年以上的员工，工资的95%发放。

疾病诊断证明出具办法

为了方便病人就医，

在保障病人隐私的同时提高服务效率，

规范疾病诊断证明书等证

明材料的开具，特作如下规定：

门诊病人就医完成后需要出具疾病诊断证明的，

医师应当核实病人身份

写疾病诊断证明。一个月以上的假条需有科主任签字并盖章确认。门诊服务台应核对疾病

诊断证明书和门诊病历及有效身份证明（驾照、等）后，在门诊就诊病历和疾病诊

断证明书上盖骑缝章。门诊医师应当主动提醒患者及时复诊，开具疾病诊断证明并盖章。

三、原则上不同意补疾病诊断证明，尤其是假条，特殊情况下，确需补病假条时应注意：

1.患者就诊补假时，诊治医师必须在门诊病历上写清楚病情、休假等情况

2.补病假条时，病假条上日期为此次来院就诊日期，建议休假时间应注明