“重大疾病休息时间长一些。在很多情况下，当事人一开始确实有住院，确实有基础材料。病假条一般不是一次开很长时间，而是后期不断接续。”杨宏营说，休假期限如果过长产生争议，可以做鉴定。不过，鉴定的不是病假条的真假，而是当事人的伤情，用伤情判断合理的休息时间是多久。

“诉讼中，对病假条的要求就是符合证据的"三性",即真实性、合法性、关联性。”杨宏营说，在侵权类诉讼中，休假或休息时间有一套参考标准，如果病假条上的建议休息时间明显超过标准中建议的时间，律师会对休假时间的合理性、必要性提出质疑，必要时会提出对误工期、护理期、营养期进行鉴定；律师还可能质疑病假条上的伤情与诉讼内容是否有关联、时间段能不能对上。

假病假条上的“诊断”仅有记者提供的“急性会厌炎”5个字；医院开出的正规病假条上记录的是，“诊断：1.咽异感症，2.急性会厌炎，3.喉痹病，4.风热外犯证。”

南京嘉盛健康管理有限公司专业代开三甲医院诊断证明，病假条，休学证明，诊断证明，请假条，免体免测证明，免军训证明，怀孕证明，B超单，病危通知书，病假单，病历，住院证明，住院收据，出院证明，出院记录，引产证明，流产证明，结扎证明，CT报告，化验单，心电图，死亡火化证明，全国三甲医院全套病历等等。