1、医院不开病假条，只开诊断证明。

2、病假条要自己据实写。

3、病假条附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明，并另附原件)。

4、假期回来及时销假。

职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。对于事假工资，企业完全可以不支付。病假单需要附上医院开的诊断证明，符合条件的才能成功申请病假。此外，病假期间工资也是中照发的，具体按照合同执行并不得低于当地工资的80%。

企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假每个季度在两个工作日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，其超过天数不发工资。

交通事故中提供的证明，一般要求是社保定点医院中有权的医师，有资格为患者开具医学诊断证明书。实习医师出具证明，必须经上级医师审阅签字，方为有效。诊断书为具有一定法律效用的医疗文书，多用以事故处理，保险理赔、民事纠纷调解或者刑事案件取证等的直接或间接证明，请妥善保管。