医院一般不可以直接开病假条,但是经正规医院的医师检查后,可以为病人开具疾病诊断书、健康证明书等材料,而劳动者可以携带该材料去申请用人单位开病假条。
个人工伤证明书示范
某某是 xxx(用工单位)的员工,身份证号码: xxxx。于x 年 x 月x日因工负伤。经并医疗终结后,现申请劳动本事鉴定,请赐予办理。
某某同志在什么时间,什么地方,从事什么工作时,如何受伤,本人在现场亲眼所见。
姓名:;性别:;年龄:岁;身份证号码:;籍贯及现住址:,岗位:.
年月日早晨6:00左右,我公司职工在市开发区给客户安装机器时,被掉下的物件砸伤右脚,随即被送往骨科医院,14日下午被转至人民医院连续住院。经初步诊断,右脚多根趾骨骨折,详细病情详见住院病历、诊断证明单等。
医院怀孕证明病假条格式示范:
姓名:朴清香 年龄:27岁 性别:女 病案号码
疾病诊断:
妊娠状态
处理意见:
xx年x月x日于我院产检,特此证明。
医师:
xx年x月x日
本疾病诊断书请妥善保存,遗失不补
能不能开假条,开多长时间的假条,是在家休养的全休,还是坚持上班的半休,这主要取决于病情。真到了需要开假条的时候,医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。
在开病假条导致的医患矛盾中,有一种更为普遍——患者确实生病了,想要休息1周,但医生认为这样的病情休息3天就够了,于是导致矛盾。
比如常见的胆囊结石胆囊炎患者,做了腹腔镜胆囊切除术,出院时很多患者要求全休一个月,完全没有必要。在国外,这是一个门诊手术,当天做完当天回家。在中国,从入院到出院也不会超过3天。回家休息几天就能上班了。