自单位通知我疑似患有地中海贫血以来,我在单位指定的体检医院和家中医院进行了多次检查。在短短一个月内,我多次献血,体检费用也高达上千。主要配合单位B的检查,所有费用均自理,仅地中海贫血的基因检测费用便接近700元。不堪其扰的我,最终主动放弃了单位B的职位。
我的经验如下:
1. 国考公务员体检的复检率约为10%,但许多同学经过复检后仍能通过。我曾查阅过许多关于复检的资料,同学们反映的情况大同小异:复检人数不算少,但通过率较高。因此,公考复检的同学要保持冷静。我在复检时看到的项目主要包括血常规、尿常规、肝功能和心电图。这些现场可出结果的项目一般不会有问题,也不会成为复检对象。若有问题,初检时医生会当场再次确认,通常都会放行。
2. 面试结束后,若时间允许,对自己体检情况不明的同学,可先查询报考单位的历年体检医院,并前往预检。若收到复检通知,不知自己需复检的项目,可尽快去医院检查血常规、尿常规、肝功能、心电图和B超等。之后,可寻求医生开具药物或调整方案,也可向亲朋好友中的医务人员咨询对策。据说,肝功能的转氨酶问题有药物可治,尿检可通过多喝水等方法调整。
3. 因血红蛋白指标异常,我知道短期内无法调整。但公务员体检标准对血红蛋白的界定是,若为单纯缺铁性贫血,血红蛋白男女分别高于90克/升和80克/升即可通过。我想,国考体检单位在复检时增加铁蛋白测定,是为了确认是否为缺铁性贫血。因此,有贫血的同学若血红蛋白指标较低,尤其是MM,建议在预检时加做铁蛋白测定,并将结果与血常规一起交给血液科医生确诊。
4. 我经历了三个不同单位的体检,最规范的是A市统招事业单位体检,封闭现场,事先编号体检,没收手机,不透露姓名。国考单位次之,虽不封闭现场,不收手机,但事先核实身份,现场有护士分组带队。最不规范的是事业单位B,单位事先联系好医院,考生自费体检,检查次数无止境。根据国考体检情况,首次确认血红蛋白偏低后,复检应增加项目,而非仅复检血常规。复检项目应优先考虑体检通用标准提到的贫血类型,而非医院自行决定的其他高收费检查项目。
我按照医院的复检项目自行检查,铁蛋白偏低,未患地中海贫血。但因我检查的医院无血液科,医生无法解释复检时医院加测的项目,所以在等待国考体检结果时心情忐忑。最终,国考体检顺利通过。分享此经验,愿更多人受益。