近年来，随着就业竞争的加剧和健康意识的提高，入职体检成为越来越多公司录用新员工的必要程序。而地贫，作为一种常见的遗传性血液病，可能会对个体的健康状况产生一定影响。那么，地贫究竟是否会影响入职体检，导致不通过呢？

根据现行的体检标准，血常规检查是入职体检的常见项目之一。地贫患者血液中含有的异常血红蛋白会造成体检报告异常，这可能会对候选人的录用起到一定的负面影响。需要说明的是，体检结果只是提供一个初步的参考意见，并不能完全决定一个人是否适合某个岗位。有些公司对于地贫的录用问题并不那么敏感，更注重应聘者的能力和素质。

除了血常规检查外，入职体检还包括心电图、X光检查等项目，这些项目一般与地贫无关。因此，即使因为地贫未通过血常规检查，个体仍然有机会通过其他项目的检查，终顺利获得该岗位的录用资格。虽然地贫可能会对个体的身体健康带来一些不利影响，但并不意味着患地贫的人无法找到合适的工作。

入职体检不合格的情况有很多种，如身体疾病、传染性疾病、滥用、心理健康问题和职业特定要求等。这些情况都可能导致患者不适合从事特定工作。企业会根据入职体检结果来决定是否雇佣某位申请人，以确保员工的健康和工作能力的匹配性。