【协同所需，一应俱全】
1、人事管理：覆盖“选、用、育、留“的人事管理全过程，帮助组织管事理人。
2、费用报销：告别传统报销方式，实现票据从开具、报销、审核、付款、归档的全生命周期管理。
3、商机线索：从线东到商机阶段跟进，销售过程等全盘信息化，紧跟每个商机，不丢一个单!
4、绩效考核：实现绩效考核流程化管理，线上提报、评分、自动汇总，摧动人事考核模块数字化。
5、公文管理：实现公文审批与用印的一体化，从公文的拟稿到流转，签发用印、分发、电子化存证，公文交换的全程电子化
6、合同订单：从合同到订单流程、回款等，随时跟踪订单执行情况，规范管理订单全流程。
7、出勤管理：基于地理位置的手机签到签退并结合企业上班时间，自动形成员工的工作考剥轨迹。
8、知识文档：不止是企业网盘，支持多人在线编辑，分权限下载，建立团队统一的知识管理体系。
9、项目管理：围绕着个人或团队的周期项目，从立项规划执行、总结的 线上全过程规范管理
10、任务协作：随时记录需要做的事情或备忘想法，形成个人的Todo中心，还可快速与团队同事协作交流
11、客户管理：客户、供应商等信息统一管理，紧密跟踪客户的每一步及下一步联络计划。
12、工作日报：记录每的工作成果，透视组织成员的工作状态和成效及每件事项的进展。
【不受限制随时随地的移动工作】
1、移动应用
提供企业信息移动端统一入口，所有信息通过个性化门户实现，实时、地汇聚融合
2、移动审批
移动审批让组织内的所有流程审批都可以自动分类并被推送到手机端，手指轻点轻松完成审批工作
3、企业微信
无需安装移动端。基于企业微信的云QA办公，不漏掉任何一条与工作相关的消息
【OA办公平台能帮你做什么】
1、关注下属工作成效
扁平化组织环境下，更需要快速的了解各位下属的成效，既定工作的推进情况。并及时给予领导和调整，帮助员工成长
2、规章制度落地
帮助企业规章规范电子化。快速建立和忧化内部工作流程规则，通过移对化的审批。释放出更多的精力用于既定日标的推进
3、工作留痕
不仅仅需要解决扯皮的问露，更多的是积累每天每事的过程，并日动汇报，沉淀和形应内部长期可用的经验分草
4、实时协作
各岗位既各司其职，又可基于员体工作目标点或事项快速跨岗位部门无区域限制的通力协作，建立以项目.客户等为中心的高速协作机制
5、移动工作
在移动设备上随时随地使用来利用碎片化时间沟通和处理工作事项，再也不用担心紧急事项无活及时反馈推进。
【“三大化”平台】
1、智能化：
OA通过智能语音来交互，消除软件界面；
让组织每位成员拥有一位7*24小时的智能办公助理!
2、平台化：
OA平台与其他异构系统集成构建统一工作平台，
7大引擎满足组织灵活变化需求，实现按需应变！
3、全程数字化：
电子印章、电子签名、电子合同、电子存证，
彻底告别纸张办公，让组织的整个运营流程完全电子化
我们处于一个时刻变化的业务环境中，对于国内组织而言，革新工作模式，提升工作效率成为当务之急。如果让信息化平台前端界面