医院一般不可以直接开病假条，但是经正规医院的医师检查后，可以为病人开具疾病诊断书、健康证明书等材料，而劳动者可以携带该材料去申请用人单位开病假条。

病假，是指员工因患病或者非因工负伤，需要停止工作到医院去进行检查，看病，而向领导或者单位，申请的假期，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期，被称之为病假。

如果想要请假来修养身体，那么就需要找到医师，开具一个相对正规的医院诊断证明，这样的证明通常都是由主治医师开具，同时需要加盖上医院的公章，才可以算得上是有效的请病假证明。有了这样一张小小的纸张，就可以让自己的请假理由充分，同时又可以不差工资。

诊断证明书必须由指定的副主任医师以上医师检查签字,再由门诊部审核盖章后生效。出具诊断证明书的医师应对所 做出的诊断负法律责任。医师不得开具非本专科病人的诊断证明书。

下列情况必须接到有关部门介绍信方可出具诊断证明书:

1.司法办案需要,须有公检法机关、交通管理部门等执法机关 的介绍信,并由本院指定的专业医师出具;

2.病退离休、调换工 种、伤残鉴定、保险索赔等,须有关部门的介绍信后,并由本院指定 的专业医师出具;

3.申请生育第二胎指标(证明男方或女方无生 育能力或儿童病残),须持有县以上医疗单位转诊单或乡以上计划生育办公室的介绍信,由本院指定的专业医师2人以上签名出具;

4.复工、复学证明,须持有单位建议复工、复学介绍信,经本院临床医师检查认可后出具证明。