体检有助于了解自身身体状况，能够为诊断多种疾病提供关键性依据。而目前在职场当中，不少企业在招聘员工时都会要求其先进行严格的体检检查，作为求职者就有必要提前了解可能需要接受的各个检查项目。

入职体检不合格：血压异常，收缩压大于140毫米汞柱，舒张压大于90毫米汞柱。心率异常，每分钟心跳的次数大于100次。视力异常，裸眼视力小于0.4，矫正视力小于1.0。血糖异常，空腹血糖大于等于10.0摩尔每升。肝功异常，谷丙转氨酶、谷草转氨酶、胆红素明显升高，谷丙转氨酶两倍以上升高。心脏彩超显示有心肌肥厚，心腔扩大等严重疾病。

入职体检一般情况下是检查心肺有没有严重的疾病。以及有没有其他一些比如乙肝五项指标传染性的疾病。有个别的单位个别的岗位对健康需求比较高的还需要排查梅毒，艾滋等。所以一般情况下，我们没有这些疾病的情况下完全不用担心，一般都能通过入职体检的。

恶性肿瘤：

如果在经过检查后发现有恶性肿瘤，一般都会被拒绝。这说明人体的器官存在异常，在后期工作是无法胜任，高强度的工作容易会有恶化的现象，会给公司带来一定影响，所以基本上都会被拒绝。

心跳异常：

在心电图检查后发现有异常的心率失调，需要尽快做心电图B超，如若心率过快同样会受到影响。