在进行事业编体检时，医生会根据招聘单位的要求对应聘者进行的身体检查，包括身高、体重、视力、听力、血压、心率、肝功能等多项指标。如果应聘者在其中某项指标上不符合要求，就会被判定为不合格，需要进行复检。

员工福利体检不仅能够检查常见的疾病，还能够进行一些特殊项目的检查，如心脏病、肿瘤等。这些项目的检查有助于及早发现潜在的健康问题，并及时采取措施进行，降低患病的风险。

福利体检作为一项重要的员工福利，对于企业和员工都有着重要的意义。通过提供体检，企业能够重视员工的健康，树立良好的企业形象，并提高员工的工作效率与生产力。而员工体检则能够及早发现潜在的健康问题，保持身体健康，提高生活质量。

出国体检项目有：血压、脉搏、发育情况、营养情况、皮肤、淋巴结、视力、辩色力、耳鼻喉、甲状腺、肺部、心脏、腹部、脊柱、四肢、神经系统、心电图、胸部X线检查、化验室检查(GTP、TTT、HBsAG、Anti-HIV、R.P.R)。另外，还接种了霍乱和黄热病的疫苗。

在准备出国留学之前，需要了解出国留学体检要做什么项目的检查。不同国家对留学人员的健康和预防接种要求不同，一般国家只要有《国际旅行健康证书》和《国际旅行预防接种证书》后这两张证书即可。

比如前往美国、英国、澳大利亚、新西兰的留学生，按照目的地国的要求，还需提供预防接种白喉、破伤风、麻风腮、流脑等儿童时期计划免疫情况。而前往南美、非洲等黄热病疫区的人员，则要求出国前至少提前10天接受黄热病疫苗接种，否则不予入境。还有就是到俄罗斯、乌克兰等国家须提供艾滋病专项报告。