事业单位在招聘过程中会综合考虑考生的各项条件，包括学历、专业、工作经验等。如果考生在胸透项目中不过关，但其他条件非常，且招聘单位认为其健康问题不会对工作产生严重影响，那么可能不会对录用产生太大影响。然而，如果招聘单位对考生的身体素质要求较高，或者考生的其他条件相对一般，那么胸透不过关可能会对录用产生较大影响。

不同的事业单位可能对体检标准有不同的要求。一些单位可能对胸透项目的要求较为严格，而另一些单位则可能相对宽松。因此，考生需要了解所报考单位的具体体检标准，以便更好地评估自己的录用可能性。

针对胸透不过关的情况，考生可以采取一些措施来降低影响。首先，可以积极了解体检结果的具体情况，如病变的性质、程度等，以便有针对性地进行或调理。其次，可以与招聘单位进行沟通，了解其对体检结果的具体要求和处理方式，以便做好后续准备。同时，考生还可以加强自身的身体素质锻炼，提高身体抵抗力，以应对可能的体检挑战。

外科检查

皮肤病：某些皮肤病如传染性软疣、疥疮、银屑病、白癜风、红斑狼疮、硬皮病、慢性湿疹、慢性荨麻疹、神经性皮炎、白癜风、银屑病、与传染性麻风病人有密切接触史（共同生活）及其它有传染性或难以的皮肤病，不合格。

肢体残疾：如严重的关节疾病、畸形等，可能影响到公务员的日常工作。