如果体检不合格，我们应该及时向单位进行反馈，积极寻求帮助。很多单位都会有专门的健康管理部门或医务室，这些机构可以提供专业的体检咨询和辅导，根据不同的情况给予相应的建议和指导。同时，也可以向专业医院寻求帮助，通过针对性的和锻炼改善身体状况，达到达标要求。

视力问题是体检常见的不合格原因之一。无论是事业单位还是其他类型的企业，许多职位都对考生的视力有着一定的要求，要求考生必须能够清晰地看到事物，且双眼矫正视力均不得低于4.9。然而，由于现代人长时间看电脑、手机等电子设备，导致视力下降的情况越来越普遍。一些考生可能平时不注意保护视力，导致体检时视力不达标，从而失去了事业单位编制的录取资格。

入职体检不合格的原因可能因人而异。然而，常见的原因包括以下几个方面：

a. 血压高：可能与精神紧张、缺乏睡眠、饮食不当等有关。

b. 心电图异常：可能与心脏疾病、内分泌失调等有关。

c. 视力不佳：可能与近视、远视、散光等有关。

d. 其他健康问题：如贫血、肝功能异常等也可能导致体检不合格。

入职体检是正常程序;健康是工作的保证。

一方面，企业应该要岗位必须具备的身体健康的要求明确告知应聘人员，告知哪些疾病不能入职。

另一方面要求应聘人员如实陈述自己的健康状况(如填写健康表格)，如有不适合工作岗位的疾病或慢性病应该如实填写。