听力障碍是指耳聋或听力下降，这会影响公务员在工作中的沟通能力和工作效率。患有听力障碍的人员需要通过听力测试来证明自己的听力状况，如果无法达到标准，将无法通过公务员体检。

入职体检不合格的原因可能因人而异。然而，常见的原因包括以下几个方面：

a. 血压高：可能与精神紧张、缺乏睡眠、饮食不当等有关。

b. 心电图异常：可能与心脏疾病、内分泌失调等有关。

c. 视力不佳：可能与近视、远视、散光等有关。

d. 其他健康问题：如贫血、肝功能异常等也可能导致体检不合格。

在我们的日常生活中，有很多的行业，他们在招聘的时候都会要求应聘者去医院进行一个的身体检查，而且有的职业对听力的要求是非常高的，如果出现了听力体检不过关的情况的话，就可能会导致错失这个就业机会，人们常生活中一定要学会保护自己的听力，这样才能够有效的避免这种情况的出现。

入职体检是正常程序;健康是工作的保证。

一方面，企业应该要岗位必须具备的身体健康的要求明确告知应聘人员，告知哪些疾病不能入职。

另一方面要求应聘人员如实陈述自己的健康状况(如填写健康表格)，如有不适合工作岗位的疾病或慢性病应该如实填写。