公务员警察体检标准介绍如下：

一、体检标准

1.一般体格检查：包括身高、体重、血压、视力、听力、口腔、鼻咽喉、心肺、腹部等方面。

2.血液检查：包括血常规、血型、肝功能、肾功能、血脂、血糖等方面。

3.尿液检查：包括尿常规、尿酸、尿微量蛋白等方面。

4.心电图检查：对心脏功能进行评估。

5.胸部X光检查：对肺部疾病进行评估。

6.超声检查：对内脏器官进行评估。

7.眼科检查：包括裸眼视力、矫正视力、色觉等方面。

8.耳鼻喉科检查：包括听力、喉部、鼻腔等方面。

公务员和警察体检标准因国家和地区而异，但通常包括以下几个方面：

1. 身体状况：检查身高、体重、血压、心率等基本生理指标，以评估个体的健康状况。

2. 视力和听力：进行视力和听力测试，以确保公务员和警察在执行任务时能够正常识别和交流。

3. 神经系统：检查反应速度、协调性等，以评估个体的神经系统功能。

4. 心血管系统：进行心电图、心脏彩超等检查，以评估心血管系统的健康状况。

5. 呼吸系统：检查肺活量、呼吸道疾病筛查等，以确保公务员和警察在执行任务时能够正常呼吸。

6. 消化系统：进行腹部超声、胃镜等检查，以评估消化系统的健康状况。

7. 泌尿生殖系统：进行尿常规、前列腺检查等，以确保公务员和警察的泌尿生殖系统健康。

8. 血液和生化指标：检查血红蛋白、血糖、肝功能、肾功能等，以评估个体的整体健康状况。

9. 传染病筛查：如乙肝、丙肝、艾滋病等，以确保公务员和警察不会传播疾病。

10. 其他特殊项目：根据职位需要，可能还会进行其他特殊项目的检查，如心理测试、体能测试等。

需要注意的是，具体的体检标准可能会因国家和地区的法律法规、职位要求以及个人情况而有所不同。在准备公务员或警察考试时，建议了解当地的体检标准，并提前做好相关检查。

听诊测量血压时舒张压以变音为准，由于精神紧张，血压超过18.66/12千帕（140/90毫米汞柱），同时伴有心率快的受检者（如急发性高血压），嘱其休息一刻钟到 半小时测第二次，选其中低值，记入体检表，如仍不正常，适当休息，多测几次，但必须以体检当日血压为准。

肝、脾检查以平卧位平静呼吸为准。

色觉检查用《喻自萍色盲》或卫生部编印的色觉检查图，必须由专科护士或医师检查。

单颜色识别能力检查（单种颜色分别认识能力）：

（1）、医生从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的导线或采用红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的字母、数码、几何图形、信号灯中任选出一种供受检者识别，在5秒钟内讲出颜色名称；

（2）、医生任意讲出一种颜色名称让受检者在5秒钟内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的导线或采用红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的字母、数码、几何图形、信号灯中准确找出。

以上两种办法交替进行。将能识别的颜色在其名称上作“+”符号，记入体检表（识别彩色图案及彩色数码能力正常者不必检查此项）。