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选举是民主的主要形式,民主很大程度上要靠选举来实现,但选举并非民主的形式,把选举等同于民主是一种机械的理解。为了标榜民主而把有关的一切程序和活动都规定为选举的形式,实际上又不能真正实行,其后果可能导致民主流于形式而失去实质,成为“假民主”。
事业单位传统的考核方式中,打分容易统计难。每一个测评对象,都来自多个角色的评委打分。如:单位领导、中层互评、班子成员、职工代表等,每一类评委的打分权重各不相同,如何按照权重计算出该测评对象的得分是一个复杂的工作。采用其他方式组织的打分投票,无法根据评委的角色权重及时计算出我们需要的数据。而是需要我们把各选票结果录入或导入电子表格,再通过复杂的公式定义,计算出我们需要的结果。每一位组织过测评的管理人员,都知道该项工作的复杂度,往往需要消耗一两个月才能统计完毕,而线上民主测评系统大大减少了时间。