职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

外语能力要求：

按照杭人专〔2007〕162号文件(文件见附件)中的规定执行。在2004年底前取得国家职称外语等级考试B级合格证书(不包括省划合格成绩单)，申报中级和副高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试。

年龄在40周岁以上(含40周岁)的人员，申报评审工程技术中级专业技术资格时，职称外语可不作为申报的必备条件，考试成绩作为量化评审的内容。

乡镇基层单位专业技术人员要求免试外语(及计算机应用能力)的，评审材料必须经所在乡镇组织人事部门审核确定并盖章。

初定/认定

研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年，可初定中级职称。

博士学位获得者，可初定中级职称。

注意：要求学历为全日制大学，且毕业专业与工作从事的专业要求一致。

社保要求

以现在浙江省职称评审政策来看，申报职称对社保要有一定要求才能参评。

例如：宁波是需要满一年社保才能参评，温州则需要在申报截止日之前需至少提供3个月的在温社保缴费记录，杭州对社保的要求比较宽松，只需要申报前1-2月社保不变直到申报结束。每个地区要求都是不一样的，具体要求可私信小编咨询！

注意：有要求连续缴纳社保的，中途不能断缴，如果断缴就会被认为是不连续的社保。