初级职称评审流程(先说清楚，是人社局的助理工程师评审流程)： 1、点就是小编必须阐明的，请所有人才记住，所有材料可以差一点，但是一定不能造假，这是小编的底线，每年都有几个人才，以为提供假毕业证就能瞒天过海了，我告诉你你想多了，一旦被发现不仅仅是不能通过的问题，而且您三年之内还不能继续进行申报。 2、根据人社局要求审核材料的基本信息，先审核申报条件是否符合条件，所谓的符合条件，就是人才在学历、年限、专业等方面是否符合人社局规定的助理工程师评审条件，同时，小编会对人才提供的基本材料进行真实性审核，审核无误以后，签订合同。 3、助理工程师评审流程中需要准备职称评审所需要的基本材料有身份证，毕业证，学历电子注册表，照片等。4、审核所有材料无误以后，开始根据人社局要求进行组卷，在人才所有基本材料组卷准备完以后，会针对人才的材料进行再次审核，确保万无一失，认真审核专业技术人员申报的各种材料，严格把关，保证上报材料的质量。 5、后一步就是等待证书发放了，市(区、县)职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书，这个时候您的助理工程师职称证也就相当于下证了。

1、职称既是对专业技术人才能力的承认，又是反映一个人的专业技术或学术水平的等级，既然国家设立这个东西，肯定有他存在的意义。 2、您说助理工程师没用，小锐不反驳，助理工程师在人才实际工作中的用处真心不大，也没有什么挂靠价值。 3、如果您离评定中级职称还有很长时间，但是自己手里需要用证书，然后又没有，怎么办？这种情况不在少数，高不成低不就是现在很多工程师陷入窘境的原因之一。

1、对学历和资历要求 申报人须符合下列条件之一： （1）博士研究生毕业； （2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满3年； （3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年； （4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年； （5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年； （6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。 根据北京市人力资源和社会保障局《关于2011年度职称评审工作安排的通知》（京人发）的精神，工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审相结合的方式，凡申报土建施工、道路与桥梁施工、水务建筑施工、装饰装修施工、公用设备安装五专业工程师专业技术资格的人员，需取得全国一级建造师执业资格考试合格证书或全国一级建造师执业资格前两年（2009或2010年）考试《专业工程管理与实务》（专业不限）科目的合格成绩。

具备能力： 1、具有解决生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。 2、有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。 3、有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会经济效益。 4、能够指导工程师的工作和学习。 研究、设计部门 1、具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。 2、有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。 3、有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。 4、能够指导工程师、研究生的工作和学习。 正高级工程师的资格获取非常困难。一般来说需要具备以下两个条件： 1、获得高级工程师资格5年以上。 2、工作中有突出表现，获得省级或者相关奖项。 满足条件后的高级工程师可申报研究员级高级工程师或者教授级高级工程师。