案例一：位于水乡的某银行，是我职业生涯的起点。我自认为对银行入职要求了如指掌，公务员套餐标准我也烂熟于心。然而，就在我以为一切尽在掌握时，一项抗体阳性将我推向了悬崖边缘。按照标准，这是不合格的。代办机构这个选项，我并未考虑过，只能硬着头皮自己上。在查询了电子版的体检标准后，我发现抗体阳性需要复检，我慌了神。网络上关于此的解决办法层出不穷，终，我注意到了苍蓝体检。他们声称，即使在复检时也能提供服务。当然，这并非没有风险——毕竟已经有了记录，我担心医院会进行比对，不认可这个结果。尽管知道这可能只是徒劳，我还是下定决心，给自己一次机会。

体检由一位女性带队，我们二十多人中，只有我需要复检，这让我感到无比尴尬。苍蓝体检做了大量工作，以确保带队的人认为是我本人。在此，我就不一一赘述了。带队到达现场后，她问我是否带了身份证，我回答说带了。她看着我领取复检单，完成采血，然后告诉我，回去等通知吧，复检不是我本人做，结果肯定是正常的。下午，医院打电话问我两次结果为何差距如此之大，我自然不能承认。我说我也很奇怪，以前的检查都是正常的。昨天我自己也查过，都是正常的。医院的工作人员没有再追问，电话就此结束。隔天，单位的HR告诉我可以来办理入职了。

案例二：位于北京的某航天系统，是我职业生涯的下一站。次体检时，某项指标异常，我知道自己过不了关，所以开始考虑找人代替。但我担心刚体检过的人对我有印象，所以找到了苍蓝体检。他们建议我重做体检，费用自理。虽然可能会有两个不同的结果，但这没关系，只要交给单位的体检结果是正常的，就不会影响我的录取。或许医院会有疑虑，但只要我不承认，他们也没辙。从复检登记到完成体检，都是由苍蓝体检的人操作的。结果出来后，我将其发给单位，期间没有人联系我，问我为什么两次检查结果不一样。我想，他们可能也有疑虑，但这也无关紧要。

小编总结：我曾多次强调，预备体检的重要性。国企的体检一般参照公务员标准项目进行，这套体检在三甲医院大约需要五百多元。提前自行检查，对照体检手册，指标高低适度调整，实在需要手术恢复的，给自己留出足够的时间。而对于普通企业的入职体检，一般参照医院规定的套餐进行。如果真的有问题，虽然有复检的机会，但操作风险很大。如果遇到要求严格的医院或公司，你的体检结果可能会被直接否决。