了解评审标准：

门槛：中高级职称评审的标准往往更为严格，要求申请者在专业技能、工作经验和行业贡献方面都有显著表现。通常包括但不限于学历要求、专业资格、项目管理经验和技术创新。

技巧：深入研究所在领域的评审指南和标准，了解前人的成功案例。可以通过职称评审研讨会、行业交流会或是与已通过评审的同行进行交流来获取手的信息和建议。

脱颖而出的策略：

门槛：在众多申请者中脱颖而出，需要在专业知识、创新能力和行业影响力方面表现出色。

技巧：强调个人在专业领域的深度知识和创新成果。举例说明如何应用专业知识解决实际问题，或是如何通过创新推动行业发展。同时，建立和维护专业网络，参与行业会议和研讨会，提高自己的行业知名度。

中高级职称的评审是一个综合专业知识、实际经验和个人品牌的过程。通过仔细规划、有目的的准备和对评审要求的深刻理解，专业人士可以增加通过职称评审的机会。记住，持续的学习、积极的态度和专业的展示是成功晋升的关键因素。

随着职称评审改革意见的逐步落地，部分地区部分专业系列的对中级职称实行以考代评的政策，比如山东省潍坊市建筑工程序列中级职称。湖南对于建筑工程序列中级职称以考代评已经实行18年。贵州哲学社会科学、新闻、出版、自然科学研究、农业技术、图书资料、图书资料群众文化专业、文物博物、艺术、工艺美术、档案、体育系列、翻译系列民语专业、播音、律师（时间已调整，详见第6条）、非医疗机构药学、工程技术（含建筑类）实行以考代评政策。