中级职称是介于初级职称和高级职称之间的一个层级，通常被称作“中级职称”。在评定中级职称时，需要综合考虑申报人的工作业绩、专业技能、学术水平、团队协作等多方面因素。中级职称的评定对于专业技术人员来说，不仅是对自己专业技能的认可，也是对自己职业发展的一个重要里程碑。

高级职称是专业技术人才中的别，通常被称作“副高级职称”。在评定高级职称时，需要申报人具备更加深入的专业技能、学术水平和丰富的实践经验。高级职称的评定对于专业技术人员来说，是对自己专业技能和职业素养的认可。

能评职称的时候，一定要赶紧评，因为职称申报的流程会越来越严格，需要提交的材料也在增加。此外，建筑工程师的用处非常地多，所以能拿下工程师职称一定要拿下它。

职称评审条件：

初级职称：

中专学历，取得技术员职称后，从事申报专业技术工作4年以上。

大专学历，取得技术员职称后，从事申报专业技术工作2年以上。

中级职称：

大专及本科学历，取得初级职称后，从事申报专业技术工作4年以上。

硕士学历，取得初级职称后，从事申报专业技术工作2年以上。

高级职称：

本科、硕士学历，取得中级职称后，从事申报专业技术工作5年以上。

博士学位，从事申报专业技术工作2年以上。

往年职称评审不通过情况整理：

一、学历年限不清楚，学历专业不清晰

职称评审无论是初级职称、中级职称还是高级职称都是受学历限制的，很多人上报职称申报材料的时候，压根就没有注意自己学历是否符合，因此，必须要清楚职称评审任职年限怎么计算。

二、 业绩证明出错

业绩证明材料是评职称的重要材料之一，职称评审对提交的业绩证明材料也有一定的要求，其中一点就是提供的业绩材料一定要真实，切记“学术造假”，这是大忌。一旦发现直接一票否决。每年河北省都有因为业绩造假，而实行3年禁评的！另外提交的业绩材料一定要进行筛选，突出重点，突出在项目中的作用。

三、很多人觉得职称评审是不就是整理一下业绩材料，写个论文，因此不重视，不计划，不规划，不提前，甚至连准确的时间节点，甚至申报平台都不知道，往往90%的人都会败在轻视上，到了申报期，一看，继续教育不够，要么就是准备不足，无限次退回修改，退回修改，后鼠标一扔，键盘一甩，不干了！然后结果就是又错过一年！因此，一个合理的职称规划，是2024年提前通过的关键的一步！