如果你是一名专业技术人才，想要提升自己的职业发展，那么你可能会考虑申报高级职称。高级职称是专业技术人才的等级，它不仅能体现你的专业水平和社会地位，还能给你带来更多的工作机会和收入。但是，申报高级职称并不是一件容易的事情，它需要你满足一定的条件，准备一系列的材料，经过严格的评审流程。

评审高级职称需要遵循以下原则：

1· 属地化管理。即由专业技术人才所在地区的人力资源社会保障部门负责组织实施。

2· 职称评审委员会制度。即由各地区设立各类专业技术人员职称评审委员会，由有关部门推荐或选派的具有相应资格和水平的专家组成，负责对申报人进行资格审核、材料评审、现场答辩等。

3· 以考代评制度。即对于某些特殊专业或领域，可以通过参加国家或行业组织的统一考试来取得相应的职业资格证书，从而直接获得相应层次的职称。例如，计算机技术与软件专业技术资格考试（软考）、注册建筑师考试等。

4· 破格认定制度。即对于在本领域有突出贡献或创新的专业技术人才，可以不受学历、年限等条件限制，直接申请或推荐为相应层次的职称。

1. 提交申报材料。将准备好的申报材料按照规定的格式和顺序装订成册，通过本单位或个人向当地的职称评审机构递交。一般来说，每年的8月底前是提交申报材料的截止时间。

2. 专家进行材料审核。提交申报材料后，由职称评审委员会组织相关专家对申报人的资格和材料进行审核，审核通过者进入下一步评审环节，审核不通过者退回材料并说明原因。

3. 评委会进行专家评审。审核通过者由职称评审委员会安排参加专家评审会议，由3名以上的评委对申报人进行现场答辩或书面评议，根据申报人的专业水平和工作成果给出评分，并根据评分情况确定是否通过评审。

4. 职称评审公示。评审通过者由职称评审机构进行公示，公示期一般为7个工作日，公示无异议者进入下一步办理环节，公示有异议者按照规定程序进行处理。

5. 职称评审下证。公示通过者由职称评审机构向当地的人社局提交相关材料，经人社局审核后颁发相应层次的职称资格证书。

二、材料准备

1.上一级职称证书

现有职称证书扫描件，没有职称证书的（无职称申报）可不提供。

2.工作业绩

申报人员准备近3~5年的业绩材料，主要涉及任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团队或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。业绩材料体现的专业要与要评的职称专业相符，而且必须真实有效，切忌弄虚作假。

3.继续教育学时

一般来说，专业技术人员公需科目和专业科目教育培训考试总学时不低于90学时，其中专业科目不低于总学时的三分之二。要想申报职称就需要完成规定学时并提供证明才能申报。但是认定不需要继续教育学时，评审才需要哦！

注意：因不同省市要求不同，请以各省市官方公布的继续教育学时要求为准！

4.专业技术工作总结

申报人对任现职以来个人专业技术工作进行的总结，一般包括个人基本情况、开展工作情况、专业特长和能力、取得业绩和贡献等内容，字数在1万字以内。

总结不能过于简单，也不宜记流水账，要善于提炼亮点，做到条理清晰、主次分明、重点突出，力求客观真实地反映个人的专业技术工作能力及取得的成效。

5.其它在职在岗证明材料

如社保缴纳证明、劳动合同、工作证明、在职在岗材料等，以及一些学历证明，如个人毕业证书、学位证书等。