如果成都入职体检报告不过关，首先需要了解具体的不合格原因，常见的原因可能包括检查时间过早、饮食不当、心理因素、体检人员操作不当以及疾病因素等。

针对不同的原因，可以采取相应的措施进行调整和，如果是因为检查时间过早，可以在入职体检前一周保持清淡饮食，避免饮酒、熬夜等，以免影响检查结果，如果是因为饮食不当，可以在体检前三天保持清淡饮食，避免食用辣椒、花椒等辛辣刺激的食物，如果是因为心理因素，可以寻求医生的帮助进行心理疏导，如果是因为体检人员操作不当，可以重新进行体检，如果是因为疾病因素，需要及时就医，以免影响体检结果。

如果经过调整和后，体检结果仍然不过关，可以考虑寻求专业的帮助，可以联系解忧体检等类似的帮助体检的机构，寻求他们的帮助和指导，但是需要注意的是，这些机构提供的帮助应该是合法和合规的，不能违反相关的法律法规和道德规范。

需要强调的是，入职体检是保障员工健康和企业利益的重要措施，应该认真对待，在体检前，应该了解相关的要求和注意事项，做好充分的准备，如果体检结果不过关，应该积极采取措施进行调整和，以保障自己的健康和企业的发展。