经营劳务派遣业务应当具备以下条件：
1.注册资本不得少于人民币200万元；有会计事务所验资报告。
2.由于开展业务相适应的固定的经营场所和设施（办公用房30平方米，个别区域需要房屋同时需要有租赁备案，个别区域住宅也可以）
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4.法人身份证正反面照片，手机号邮箱。
5.三位员工身份证正反照片，手机号录入社保。
6.200万验资报告（个别区域带注协二维码）。
以下便是办理人力资源许可证需要的材料：
1.执照副本原件和复印件及公章。
2.法人身份证、手机号、邮箱。
3.三位人力资源师（个别区域需要）的身份证复印件、录入社保缴费（个别区域需要缴费）。
4.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施（办公用房30平方米，个别区域住宅也可以）需要现场的照片（内部、外部照片）。
5.房屋租赁合同、房产证。
6.又符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。