病假条除了对应是否能拿全勤奖等，还涉及到劳动者一系列劳动权益。按照法律规定，劳动者患病且在规定

的医疗期内，用人单位不能解除劳动合同；同时各地都对劳动者病假期间的工资、保险和公积金等待遇方面

有相关规定。女职工孕期、产期、哺乳期休假都受到特殊保护。

门诊病假条就是门诊医生根据门诊患者的情况开具的需要休息证明，并加盖门诊部专用章。对于休假时长，

要看具体各自省份和对应医院的规定，目前并没有一个统一的全国性标准。通常我们认为，门诊休假时长一

般在1周内，1天、3天的比较常见。病情比较特别的一般不会超过2周，长不会超过1个月。

病假条除了对应是否能拿全勤奖等，还涉及到劳动者一系列劳动权益。按照法律规定，劳动者患病且在规定

的医疗期内，用人单位不能解除劳动合同；同时各地都对劳动者病假期间的工资、保险和公积金等待遇方面

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