系统充分运用了现代化信息技术成果，通过考核人员填涂测评表，采用先进的高速扫描仪以及识别技术进行考评信息录入的方式，解决以往测评中大量数据采集的瓶颈问题，可快速完成上千张测评表的录入、分析及处理工作，比手工操作速度快数百倍，且数据准确无误，解决了人为唱票干扰问题，并可反复统计、校验。

领导干部是保持国家发展和我党组织建设中的和关键的资源，而领导干部民主测评就是干部管理中实际意义的管理技术之一。但目前普遍存在的事实却是：干部管理部门虽然建立了一套符合管理需要的考评体系，但是由于没有的软硬件新技术作为辅助手段，完全是手工统计分析，手工编写个人考核文档……。此间耗费了大量时间和精力，低效率考评过程以及复杂的考评结果分析等等常常令干部管理部门感到沮丧和难以把握，更重要的是一些好的工作思路无法进一步实现。因而考评干部工作中又出现了种种新矛盾和新问题，在不同程度上影响到了干部考评工作发挥其应有的作用，甚至对干部管理产生负面影响。

十几年来，南昊在国际计算机专家倪光南院士、汪懋华院士、戴国忠研究员等十四名科学家的指导和帮助下，研发成功了以OMR、OCR和智能人机交互三大技术为核心的五大教育测评整体解决方案：

一、1分钟课堂测评整体解决方案。该方案主要产品是手写平板电脑、电子白板（教学屏）和专用教学测评系列应用软件。

二、2-3分钟课堂测评整体解决方案。该方案主要产品是随身课堂测评仪、电子白板（教学屏）和专用教学测评系列应用软件。

三、大型客观题考试整体解决方案。该方案主要产品是读卡机、计算机和考试测评系列应用软件。

四、网上远程测评整体解决方案。该方案主要产品是高速扫描仪、计算机（或平板）和专用测评系列应用软件。

五、网上远程英语测评整体解决方案。该方案主要产品是高速扫描仪或计算机或手写平板和海量英语语料库等测评系列应用软件。

以上五项教育测评解决方案，先后服务于中共、全国人大办公厅、财政部、卫生部等28个部委和全国（含香港、台湾）各省市大中小学，占市场的86%；还销往美国、英国等38个国家和地区。