单位公司里面很多会有很多的人，假如大伙儿不写病假条，不开具医院证明，突然之间少了一个人，领导们都会跟着着急，他们不知道这个人到底是因为什么样的原因才没有来上班的。而且现在很多的公司企业事业单位，员工没有来上班请假了，都是不算工资的，你如果没有出示医院证明的话，财务部就会认为你在旷工，直接做旷工处理，扣很多工资的，但是如果有医院证明，财务部就会合理的发放员工工资了。

体检报告注意事项 1.核对个人信息 在查看体检报告之前，一定要核对个人信息，确保体检报告是您的。如果发现个人信息有误，需要及时联系体检中心的工作人员进行更正。 2.仔细阅读体检报告 体检报告中包含了很多指标和数据，需要仔细阅读，了解自身身体状况。如果对某些指标或数据不理解，可以咨询医生或者体检中心的工作人员。 3.定期体检 体检只是了解自身身体状况的一个手段，定期体检可以帮助我们及时发现身体问题，及时进行。建议每年进行一次体检，以保障自身身体健康。

病历（case history）是医务人员对患者疾病的发生、发展、转归，进行检查、诊断、等医疗活动过程的记录。也是对采集到的资料加以归纳、整理、综合分析，按规定的格式和要求书写的患者医疗健康档案。病历既是临床实践工作的总结，又是探索疾病规律及处理医疗纠纷的法律依据。病历对医疗、预防、教学、科研、医院管理等都有重要的作用。

病假条为员工提供了合法的休息和恢复时间，有助于他们更好地应对疾病或伤害，从而尽快恢复工作能力。同时，它也防止了雇主因员工无故缺勤而采取不利措施，保障了员工的合法权益。

明确病假期限：病假条通常会注明建议的休息天数或期限，这有助于员工和雇主明确病假的具体时间，从而合理安排工作和休息。这有助于避免双方因病假期限不明确而产生的纠纷。