单位公司里面很多会有很多的人，假如大伙儿不写病假条，不开具医院证明，突然之间少了一个人，领导们都会跟着着急，他们不知道这个人到底是因为什么样的原因才没有来上班的。而且现在很多的公司企业事业单位，员工没有来上班请假了，都是不算工资的，你如果没有出示医院证明的话，财务部就会认为你在旷工，直接做旷工处理，扣很多工资的，但是如果有医院证明，财务部就会合理的发放员工工资了。

病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，包括门（急）诊病历和住院病历。病历归档以后形成病案。 按照病历记录形式不同，可区分为纸质病历和电子病历。电子病历与纸质病历具有同等效力。

病假条为员工提供了合法的休息和恢复时间，有助于他们更好地应对疾病或伤害，从而尽快恢复工作能力。同时，它也防止了雇主因员工无故缺勤而采取不利措施，保障了员工的合法权益。

明确病假期限：病假条通常会注明建议的休息天数或期限，这有助于员工和雇主明确病假的具体时间，从而合理安排工作和休息。这有助于避免双方因病假期限不明确而产生的纠纷。

病假条为用人单位提供了管理员工病假的依据，有助于单位合理安排人力资源，确保工作的正常进行。同时，它也有助于单位了解员工的健康状况，以便在必要时提供进一步的关怀和支持。