医院开具的病假条是医疗证明的一种，主要用于证明病人需要休息或暂停工作的情况。根据病情的轻重缓急，医院会开具短期或长期的病假条。短期病假一般为三天到一个月，法律没有明确规定，由医生根据病人病情提出建议。长期病假则由病人实际参加工作年限和在单位工作年限决定，一般为三个月到二十四个月。

病历证明通常包含了病人的基本信息，如姓名、性别、年龄、联系方式等。此外，它还详细记录了病人的病史、诊断结果、方案、手术记录、以及病人的病情变化和康复情况。这份证明通常由病人的主治医生或相关医疗团队撰写，以确保信息的准确性。

医院一般不可以直接开病假条，但是经正规医院的医师检查后，可以为病人开具疾病诊断书、健康证明书等材料，而劳动者可以携带该材料去申请用人单位开病假条。

医院开病假条的是一件严肃认真的事。先是需在三甲医院就诊包含（门诊、急诊、住院），确诊或手术后按病情和请假时间的长短由主任医师或医务科参照劳动保护法开具病假条。法律没有明文规定什么疾病什么手术休息多少天，具体操作时各医院应参考《劳动法》结合医院自身规章制度酌情开具病假条。