什么是三体系认证： 　　三体系认证又叫三标体系认证或三标一体，包含ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、ISO45001职业健康管理体系。三体系是以国家相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准为依据，通过组织构架的建立、岗位的设定、岗位职责的划分、岗位制度和流程的制定从人员、工作场所、设备设施、经营品项和环境影响等方面进行有效运行和管控，以达到人员、质量保证、环境保护、顾客满意和企业受益的一种宏观的管理理念。
具有直接或间接经济效益、社会效益： 　　企业实施并通过三体系认证，要有一定的投入，但也会得到丰厚的回报，不仅有造福社会的社会效益，也会产生实实在在的经济效益。 　　1、质量管理体系：稳定服务质量，减少客户投诉，提高企业信誉，直接有利于拓展市场。 　　2、环境管理体系：节约能源资源，降低企业成本；持续达到排放、减少排污费用，提高市场竞争力，为保护环境作贡献。 　　3、减少工伤事故，杜绝职业病危害，改善劳动条件，减少企业损失，调动员工积极性；为保持社会稳定作贡献。
推行ISO有如下五个必不可少的过程： 知识准备－立法－宣贯－执行－监督、改进。 你可以根据贵公司的具体情况，对上述五个过程进行规划，按照一定的推行步骤，引导贵公司逐步迈入ISO的世界。 以下是企业推行ISO的典型步骤，可以看出，中间完整地包含了上述五个过程： ○　企业原有体系识别、诊断； ○　任命管理者代表、组建ISO推行组织； ○　制订目标及激励措施； ○　各级人员接受必要的管理意识训练； ○　ISO标准知识培训； ○　体系文件编写（立法）； ○　体系文件大面积宣传、培训、发布、试运行； ○　内审员接受训练； ○　若干次内部体系审核； ○　在内审基础上的管理者评审； ○　管理体系完善和改进； ○　申请认证。 企业在推行ISO之前，应结合本企业实际情况，对上述各推行步骤进行周密的策划，并给出时间上和活动内容上的具体安排，以确保得到更有效的实施效果。
咨询项目共分四个主要阶段进行： 1.派专家到企业了解基本情况，提供基础培训，经充分协商制定认证咨询工作计划; 2.制定出质量手册和质量体系程序文件的编写要点，指导企业编写手册和程序文件并进行审改； 3.指导企业有效实施质量体系文件，指导并参与内部质量体系审核，指出问题，提出改进建议； 4.对企业的质量体系进行符合性审核，指导企业申请第三方质量体系认证。