职业培训师是指从事面向全社会劳动者进行专业性、技能性、实操性职业（技能）培训一体化教学及培训项目开发、教学研究、管理评价和咨询服务等相关活动的教学人员。
一、为什么要考职业培训师？
1、职业前景好
职业培训师大致分为两种，一种相对稳定安逸，在一些大企业的人力资源部负责员工的培训；另一种相对自由、充满挑战，他们通过自己的人际关系，在培训市场打拼，给一些企业做大型会场培训。
但无论是哪一种，有一点是肯定的，的培训师是现代企业人力资源使用的灵魂式人物，已经成为人才市场上的热门高薪职业之一，他们的前景都是非常光明的。
2、企业对员工培训愈发重视
在近二三十年内，员工的培训工作有了突飞猛进的发展。中国企业也越来越意识到培训工作在企业发展过程中的重要作用，也开始提高对培训工作的认识，加大对培训工作的投入。
目前国内职业培训师极其缺乏，企业对职业培训师的需求量很大。
3、提高职业素养
在商业竞争日趋激烈的今天，从企业领导、中高层管理者到普通员工，都面临着更新观念、提高技能的挑战，需要不断学习。员工情况的多样化、管理逐步制度化、企业迅速成长以及激烈的市场竞争等因素，都影响着企业的整体发展，也都加大了企业对培训的需求。
作为新时代从业者，不仅局限于学好本专业，还应多开发拓展自己的其他能力和技能，争取成为一个复合型人才，从而适应更多的岗位。
二、考职业培训师有什么用？
1、官网可查，国家承认——
纳入《中华人民共和国职业大典》，省人社厅和国家人社部官网可查，160多个国家地区可作为办理就业证依据。
2、需求巨大，门槛提高，待遇提升——
各行各业职业技能迭代速度加快，培训和培训师需求不断扩大，一证在手，高薪岗位无忧；头部企业纷纷要求持证上岗，自由职业培训师持有本证可获得社会和国家“双认证”，院校教师持有本证可成为“新双师”。
3、人才补贴，积分落户——
部分地区，根据持证级别和当地政策可享受培训补贴；持证+社保可直接落户。
三、招生对象
1、拟成为“新双师”的各类院校教师。
2、拟获得社会和国家“双认证”的专业培训师。
3、拟成为“新型导师”的企业内训师。
4、拟成为“好教练”的各类管理人员包括技术主管。
5、拟做行业“大咖”的各类财经金融商贸服务业从业人员。
6、其他希望成为职业培训师的人员。
四、报考条件
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工
1、累计从事本职业或相关职业①工作满10年。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
3、取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4、取得本专业或相关专业②的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。
5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。
6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕生证书（含在读应届毕业生）。
注：①相关职业：企业培训师、企业人力资源管理师、人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员、职业信息分析专业人员、职业指导员、劳动关系协调员、创业指导师、高等教育教师、中等职业教育教师、中学教育教师、小学教育教师、幼儿教育教师、特殊教育教师等。
②相关专业是指教育技术学、科学教育、人文教育、教育学、教育心理学、现代教育技术、心理健康教育、人力资源管理、劳动经济学、劳动与社会保障、职业指导与服务、认知科学与技术、管理科学、工商企业管理、行政管理等。）
以上报考条件如遇国家职业技能标准修改及相关政策变化，以人社部门文件和解释为准。