后续事项： 办理银行基本户：公司注册完成后，需办理银行基本户开户，用于日常资金收付等业务，每个公司只能开一个基本户。 记账报税：完成公司注册后，需先办理税务报到，提供会计信息。公司成立后一个月起，每月需记账并向税务机关申报纳税。 缴纳社保：公司需在 30 天内到所在区域管辖的社保局开设公司社保账户，办理《社保登记证》及 CA 证书，并和社保、银行签订三方协议。 申请税控及发票：若企业要开发票，需申办税控器，参加税控使用培训，核定申请发票，完成申请后可自行开具发票。 企业年报：根据规定，每年 1 月 1 日至 6 月 30 日，企业应当报送上一年度年度报告，未按规定期限公示年度报告的企业，会被载入经营异常名录，甚至纳入严重违法企业 “黑名单”。
社保与公积金开户 社保开户： 公司需在成立 30 日内，到社保局办理社保登记，开设企业社保账户，领取《社保登记证》。 为员工办理社保参保手续，每月按时缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区合并医保与生育险）。 公积金开户（可选，视企业需求）： 到住房公积金管理中心办理开户，为员工缴纳住房公积金，提升企业吸引力。
发票管理不当 虚开发票或接受虚开发票： 无真实业务却开具发票（虚开），或接受第三方开具的与实际交易不符的发票，可能面临刑事责任（虚开税额超 5 万元可立案追诉）。 发票开具不规范： 未填写购买方纳税人识别号（普票也需填写）；货物名称与税收分类编码不符（如将 “食品” 开成 “办公用品”），导致发票无效。 发票丢失或未认证： 增值税专用发票未在 360 日内认证，无法抵扣进项税额；丢失发票未及时报告税务机关，可能被处以罚款。
年报与公示信息错误 工商年报数据失真： 填报的资产总额、负债总额与财务报表不符；未公示股东出资信息或股权变更情况，被列入经营异常名录。 税务年报（汇算清缴）错误： 未调整业务招待费、广告费等纳税差异，导致应纳税所得额计算错误；研发费用加计扣除申报时，凭证不全或科目归集错误。