病假条可以手写，只要包含核心要素并加盖医院公章、医师签名，其效力与机打版本一致。 手写病假条的关键在于信息完整和形式规范，而非打印或手写的形式。只要满足以下条件，手写版本就被认可： 信息完整：需清晰填写患者姓名、诊断结果、建议休息时长、就诊日期等核心要素，内容不得涂改。 签名盖章：必须有接诊医师的手写签名，以及医院或科室的正式公章，两者缺一不可。 字迹清晰：手写字体需工整易辨认，避免因字迹模糊导致信息无法确认，影响使用。
手写 vs 机打病假条对比 两种形式在效力上无差异，主要区别体现在便捷性和规范性上，可根据医院实际情况选择。 对比维度 手写病假条 机打病假条 效力 与机打一致，需签名盖章 与手写一致，自带医院信息 优势 部分小型医院或急诊场景下更便捷 信息排版整齐，不易出错 注意事项 需确保字迹清晰、无涂改 需确认打印后是否仍需医师额外签名
手写病假条必写内容清单 患者基础信息 需准确填写个人身份相关信息，避免与实际身份不符。 姓名（与身份证一致，如 “张三”） 性别（如 “男 / 女”） 年龄（如 “30 岁”） 就诊卡号 / 病历号（可选，部分医院要求，可从就诊凭证上获取） 就诊与诊断信息 明确就医情况和病因，是判断休假合理性的关键。 就诊日期（到日，如 “2025 年 X 月 X 日”） 就诊科室（如 “呼吸内科”“骨科”） 具体诊断结果（需清晰准确，如 “急性扁桃体炎”“腰肌劳损”，避免 “身体不适” 等模糊表述） 休假建议信息 清晰标注休假时长和范围，便于单位安排工作。 建议休息天数（如 “3 天”） 休假起止日期（如 “2025 年 X 月 X 日至 2025 年 X 月 X 日”，不可只写天数不写日期） 医师与医院信息 这是病假条生效的核心凭证，缺一不可。 接诊医师手写签名（必须为医师本人亲笔签名，不可打印） 医院 / 科室名称（如 “XX 市人民医院 内科”） 医院或科室公章（红色正式公章，需完整覆盖在医院名称或签名旁，确保清晰可辨）
书写时的关键注意事项 所有内容需用黑色或蓝色签字笔、钢笔书写，不可用铅笔、圆珠笔，防止字迹褪色或被篡改。 信息填写需一次性完成，禁止涂改，若写错需重新书写整张病假条。 字迹需工整易认，避免连笔字、艺术字，尤其姓名、诊断、日期等关键信息，防止因辨认困难被退回。