声响租赁设备傍边，跟着对设备的调控，当中对人声功效的办理，不少的操纵职员对大无数人都是运用重复试探性调整的方式，声响工程以寻觅音感功效不妨的办理功效。此种调音方式的不及格外明显：寻觅一个梦想的调音功效，需经屡次推想，于是需求教长的时光。较好的调音功效通常是无意碰到的，这关于调音纪律的概括总论没什么协助，并且往后也不容易再现。
差异设备的各项不变参数和可调参数都不尽雷同，因此运用某一设备的经验，平常都不能用于另一设备。发展到方今的功效办理设备，用于改造音源音色的技艺权术并不太多，当中对照惯用的唯有频率平衡、反馈、限幅失真等3种基础方式，但是这些功效办理设备的差异参数组织所发生的音色则判若鸿沟。
功效办理器的参数配置能够有不少项，越发是反馈，这类模仿混响功效参数的配置评论上可达几十项之多。当然这些专业性极强的参数，大无数人都难以理解，也不晓得如何理解。因此，大部门功效办理设备都只配置一、二个可调参数，并且其可调界线也对照狭小。这类调整简易的功效办理设备应许人们在上头实行尝试性调整，而不会出现太大的问题。
频率平衡，很明显，频率平衡的分段越多，功效办理的缜密水准也就越高。除去图示平衡，平常调音的平衡单位平常唯有三四个频段，这明显知足不了准确办理音源的要求。为了能充足灵敏的对人声实行随意的平衡办理，咱们提议运用增益、频点和宽度都可调整的四段频率平衡。
无数频率平衡的可调参数唯有增益一项，但是这并不意味着其余两项参数不存在，并且这两项参数为不可调的不变参数。当然这两项参数配置为可调也并无难事，但这些会增添设备的本钱，并使其调整变得复杂化。于是增益、频点和宽度都可调整的参量平衡电路，平常唯有在高级设备上才调见到。
实际上，增益、频点和宽度都是可调整的频率平衡，几乎不可能运用胡猜乱试的方式找出一个梦想的音色。在这里咱们一定研讨音频信息的物理特性、技艺参数和他在人耳听感上的对应干系。
人声音源的频谱分散对照独特，就其发音方式来说，他有三个部门：由声带轰动所发生的音乐，此部门的发音为灵敏，差异音高、差异发音方式所发生的频谱转变也很大；鼻腔的形式较为安稳，因此其共识所发生的谐音频谱分散转变不大；口腔气流在齿缝间的冲突声，这类齿音与声带轰动所发生的音乐基础无关。