1、接纳仪式
入场是年度会议的开始,是一种有趣而令人兴奋的进入会场的方式,它最直接地影响员工对年会的第一次感受.因此在近年来,互联网上广泛传播的大公司年会的入场展示也是丰富多彩的.
通常的做法是红地毯表演.将签名桁架放在每年的会场门口,工作人员按照地毯的方向到会场,在签名桁架前签名以及合影留念.先进点可以让你在红地毯的两侧放一些杂志相框.比如"时代"杂志、GQ男装等等.根据公司文化,员工可以在进入会场时拍照.更先进的可能是一场化妆秀.进入会场时,以部门/团体为单位,扮演一组动画或其他角色进入游戏,这种形式往往更吸引人,但也非常有趣.
2、方案执行情况
每年的演出是最令人头痛的,各部门都在绞尽脑汁筹划节目.当江南的风尚音乐或小苹果(Little Apple)演奏的时候,我真的无法提高我的兴趣.那么让我们推荐一些有趣的节目吧.
3、热门游戏
在筹划年会时,节目--活动必须分散开来,以保持员工的期待和热情.由于年会是每个人放松和相互了解的场合,工作中的每个人也都很忙.这一次我们应该让老板和员工进行更多的互动,例如:员工模仿老板说话,老板模仿员工动作,激励老板表演等等.此外,我们可以从跑步、快进、快跑等热门游戏中学习.我相信员工非常喜欢参加这种游戏.
撕毁名牌:最后一个离开的人赢得了年度奖.逃避:老板领导把整个公司的员工都当成黑人抓,幸存者则获得年度奖.
4、互动环节
3D互动墙+大屏幕抽奖+酷炫弹幕+现场投票;加强游戏环节台下台下互动,经过微媒霸屏功用,完成现场照片实时大屏展现的效果;抓拍游戏精彩霎时,照片实时上传大屏现场投票,评奖评优一同来在年会现场发起投票活动,最喜欢的年会节目由大家投票选出,活泼现场氛围不说,分分钟进步员工参与热情,制造万众参与绝后盛况~
5、需求留意的是
①游戏要让尽量多的人参与:假如游戏每一轮参与的人少,那麼其他的(不明真相的吃瓜)群众就会觉得无聊,转而玩手机,或许三五团体掷骰子,留意力一旦被分散,就很难再聚起,那麼接上去的氛围可想而知.
②吃的东西不一定很贵,但是要照顾到一切人的口味忌讳:例如有回族同胞,后果都是他们所不能吃的,那心境可想而知.当然要是呈现几个十分新颖高档的东西,也会是津津有味的话题.
③话题感:有钱的企业,可以请一些明星名人来助场,效果自然不一样.假如不可以,请把关好每一个节目质量,尤其相声小品类,内容不够新颖、发扬不够好,很容易冷场。