1、针对性
工作服设计最基本的原则是针对性，不同的行业、不同的工作环境甚至不同的岗位身份，所穿的工作服都是不一样的。工作服设计需要针对不同的行业、不同的人群进行特有的设计。行业会有行业的操作要求、穿着规范、使用地点等、使用时间等，所以工作服设计的针对性就显得极为重要。
2、经济性
工作服设计需要考虑到经济性的，有些行业穿工作服是为了统一，并不注重工作服本身。所以工作服设计选用的面料、款式、工艺等，都需要具有合理的价格性能的。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。
3、审美性
随着时代的不断进步，工作服也在渐渐转化风格，不在拘泥于老土的设计风格，反而越来越趋向于流行服装，做员工下班也爱穿的工作服的口号，逐步已经打响，并且也在工作服的设计中不断体现。