公司主要生产美国标准(ANSI B16.5 B16.47 A B系列).德国标准(DIN系列).英国标准(BS4504.系列).日本标准(JIS系列).意大利标准(UNI),澳大利亚标准(AS)和中国标准(GB,HG,JB)等国家标准的系列法兰.品种有高颈(WN).滑套(SO).承插(SW).盲板(BL).螺纹(TH).平板(PL)等等,规格从1/2(DN15)---------60(DN1500).并可承接用户需要的非标法兰和各种齿轮,轴类,模块等锻件.确保材质质量.在锻造,车削.钻孔.热处理等加工工序上建立严格的质量保证体系.现在生产能力每月可供各种规格的法兰500吨.
材质主要有:16MN 20# Q235 15CrMo,42CrMo.A694 F42-F70. A350-LF2 A105 C22.8 ST37.2 304 304L.321.316.316Ti.材质齐全. 可以登录我公司网站详细查询。
公司设有质量检测中心，采用GB/T19001/2000标准，通过了有国家质量监督检验检疫总局组织的压力管道配件验收，颁发了特种设备制造许可证。是国家中石化、中石油、电力部、中韩船级社、法兰管件生产地定点企业。集团下设三个分公司，分别是冀孟高压法兰管件有限公司，华鼎管件有限公司，金海钢管制造有限公司，母公司冀孟高压法兰管件有限公司坐落于河北孟村县北环工业区，拥有职工568人技术检验人员53人。
公司引用科学合理的管理方法，以满足客户要求为中心，精益求精，争创品牌，诚信务实是我们的资本，热烈欢迎海内外各界人士光临。在平等互利的基础上进行多方式，多层次合作，并共同发展。建立长期稳定的客户关系。
如有采购法兰者，欢迎来电洽谈。我公司期待与您的合作，您可以直接拨打我的电话：对于您所需要的产品详细洽谈，您也可以给我发邮件，邮件地址是：.我公司期待与您的合作。
以人为本是我们人力资源管理的核心理念。我们强调员工是企业重要的资源，信任员工，尊重员工，依靠员工，把员工放在管理的主体位置，激发员工的活力和创新精神，人而实现员工的和自在的发展，使企业的目标和员工的发展目标达到一致。
知识型员工是我们人力资源管理的重心。知识型员工是掌握运用符号和概念，利用知识与信息的人，他们创造，支撑，发展着企业，是企业的主人，在管理中，我们更多地关注，培养他们的责任感和团队归属感，增强企业的凝聚力，实现企业与员工共同的持续性发展。
知识管理是我们人力资源管理的中心任务。知识管理要求员工共同分享他们拥有的知识，我们极力鼓励员工学习，提倡知识的交流与共享，崇尚创新的企业文化氛围，让每一位员工匠价值得到肯定，创造性得到承认，创新的想法或建议得到充分的尊重与交流，员工主动地为企业的发展尽心尽力，使得企业整体的智慧得以增强，面向市场的创新能力得到提高。
柔性管理是我们人力资源管理的重要形式。我们运用组织的共同价值观和经营理念，依靠共同的信念，互动的心灵进行柔性管理，给员工创造一个宽松的环境和不干预的气氛，给他更多的授权，让他们成为工作的主人，激发他们的创造欲，使其潜能和天赋得到限度的发挥。
绩效管理是我们人力资源管理的主要内容。我们通过制订业绩管理计划，做好管理与支持，制订考核与评价体系，将激励机制制度化，加强培训工作等措施，让员工参与企业管理，达到期实施开放性开放性人力资源管理的目的，即能者上，庸者下，劣者汰。
河北冀孟高压法兰管件集团有限公司地处中国平原地区的沧州市，我公司交通十分便利。公司始建于1998年，专业从事各种不同材质、规格、用途和联接方式法兰的研发与制造。公司配套专门的材质和性能检验检测实验室，可以对钢质材料的化学成份、物理性能，法兰的公称压力等进行检测；本公司自建的法兰锻造加工生产线，可制造公称通径5000mm以下任意规格和要求的钢质法兰；近年来，先后研制开发出压力容器、风电、船舶、能源输送、食品加工、化工等八个系列法兰产品，可以满足相关行业对法兰的特殊性能要求。管道有我，圆通由你。本公司愿与您一道站在世界管道科技的前沿，高标准制造，近距离服务，通过创新联接，标准自我，与您携手圆通世界。
专业生产：平焊法兰、对焊法兰、异形法兰、整体法兰、锻件法兰、风电法兰、带颈平焊法兰、四方法兰、法兰盖、长高颈法兰、国标、美标、日标、德标法兰等等
生产范围：DN15mm-5000mm 压力PN0.25-250Mpa
法兰材质：Q235、20#、20G、16MN、15CRMO、1CR18NI9TI、304、316等。
执行标准：可以按照ANSI、JIS、DIN、GB、SHJ、 HG、JB等标准，而且可以根据客户需求进行设计生产。
应用领域：广泛应用于石油、化工、核电站、食品制造、建筑、造船、造纸、医药等行业。
另有大量法兰现货和毛坯，低价处理！
联系人：赵飞《业务经理》
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