深圳零点企业管理顾问有限公司创立于2002年，迄今已经为深圳及周边地区3000多家政府、院校和企事业单位提供过各类体验式培训，总培训量超过20万人次。 在长期的培训实践中，我们和客户一起创造出许多经典案例，建立了完备的户外活动管理体系，培养出了一支专业、专注，能打硬仗的员工队伍。我们以创造自然快乐的学习体验为愿景、以帮助客户激发成员潜能、增强团队活力、创造性和凝聚力，提升团队生产力为责任。坚持以客户为导向，把握客户需求，为客户创造价值，与客户一同成长。 零点拥有国内同类企业中丰富的服务资源和人力资源优势：目前，零点在北京、上海、广东、天津、重庆、山东、四川、江苏、浙江、安徽、河北、山西等省市设 有全资分支机构，并设有40个专有培训基地，拥有培训师300余人，课程项目经理、助理150余人。这种规模为客户实施培训提供了丰富的选择和充分的资源 保证。特别是对于大型培训项目，零点拥有不可比拟的优势。 零点教育拥有为丰富的培训设计和实施经验：十多年来，零点陆续为来自企事业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等各类机构的学员提供培训服 务，全国累计培训量已突破100多万人次，服务的企业突破两万家，成为国际上培训总人数多的体验式培训机构之一。 零 点拥有国内的体验式培训研究院和自身独特的专业理论体系：零点于2003年成立了国内同类机构中的体验式培训研究院，致力于为各类组织提 供的体验式培训解决方案。多年来，零点体验式培训研究院围绕着培、训结合，以训为主的研发思想，以团队成长作为独特的问题切入点，借助大量的 体验式培训服务经验，逐步形成了零点独特而极具竞争力的培训体系。目前，零点教育已经推出超过30门主题课程，课程涉及范围从团队基础、团队创新、团队沟 通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化等领域。所有课程均以体验为核心特色，具有高度的趣味性和实践性，在培训效 果上形成传统室内课难以比拟的优势。 零 点拥有行业水平的培训标准：由于体验式培训采用独特的训练方法，保障水平成为衡量一个体验式培训公司的重要指标。零点教育常年设有 委员会，在全国各分支机构设有专职系统管理人员，拥有完善的组织保障和丰富的实践经验。零点教育在2007年推出了《零点拓展训练操作规范》， 这是迄今为止被体验式培训行业所公认的标准。目前，零点教育正作为受邀机构，参与标准的编制。?