下沙家政公司电话180;0588;0692公司现有员工800余人，拥有一支*的专业技术管理和专业培训队伍，先进的管理模式和合理的价格收费，受到家政市场的广泛欢迎和信赖。为顺应市场发展要求，公司自2000年开始拓展扩建，先后投资200多万元增强了公司基础硬件设施的建设，新建了办公、培训、资源、文档等场地，新增营业面积500余平米，并同时在其它市、县、区分设办公店、点，施工及所需设备一应俱全 。
下沙家政公司总部设杭州市下城区朝晖。经营范围主要包括家政服务、空调清洗、搬家、水电疏通修理等。
下沙家政公司拥有自有、派遣员工超过800余人，并且拥有一支高学历的*专业技术人员和具有专业培训能力的管理队伍。创建几年来，公司本着“以人为本，诚信至上”的经营理念，赢得了家政市场的*大准入，凭借自身的综合实力。
公司先后被评为浙江省家政服务行业“十大品牌企业”、全国家庭服务业“千户企业”、浙江省家政服务行业5A级“诚信经营示范企业”、浙江省家政服务行业协会“*一届常务理事单位”。
以人为本的管理模式
为适应市场发展形势，公司除了在硬件方面加大建设力度，同时也竭尽全力强化软件升级。公司不断更新和引进先进的管理模式。“顺应市场，顾客至上”是公司的市场服务宗旨。企业对于在服务市场过程中所遇到的各种问题，尤其是市场客户方面的需求以及投诉，公司会在*一时间派员到达现场及时解决，直到客户满意为止；员工在服务客户时如有损毁物件现象，均由公司照价置换或赔偿；客户在非常时期，急需人手，公司会即刻派员提供支援帮助。下沙家政公司电话85688667
城家政公司价格的发展壮大，离不开一支具有高专业素养和高职业道德的员工队伍。公司通过建立“员工之家”，以工会为平台，开展关爱员工，心系员工的创建活动。在招聘员工方面，提高准入门槛，凡进入公司的员工，必须通过面试关，然后进行道德素质教育和专业技能培训。初招员工经过一个星期的培训后，在公司专业人员带领下进行一月的实习操作，业务素质达到一定标准后，方可正式与公司签订劳动用工合同书。在提升员工职业队伍素养和道德水平的同时，公司本着以人为本的管理理念，在增加员工对企业的热爱与真诚，增强员工的凝聚力等方面也做了大量卓有成效的工作。公司针对员工的不同工作岗位，制订相关制度和作息时间；采取优惠措施，吸引和稳定员工队伍；员工与公司在正式签订劳动合同的同时，公司即为员工购买“五金”（即养老、医疗、生育、工伤、失业）；给凡是来自周边农村并与公司签定劳动合同书的钟点员工购买“三金”（即工伤、农村基本养老、农村合作医疗）；对各县（市）合作的企、事业单位，公司均派主管带领员工驻点从业服务；对员工实行工龄奖励。公司采取多途径，多渠道，多式样等不拘一格的管理措施，紧紧围绕稳定员工队伍，提升公司形象，服务市场需求，形成了一整套比较完善的管理模式。