上，取“上等、等级高、品质良好”之意，上元教育只做高品质课程；
元，及“元首、元勋、状元”之意，上元教育培养的学员都是优质学员；
上元教育取“上元节”吉祥圆满之意，即：上元教育以高品质课程培养优质学员，成就其幸福圆满的人生为目标。
那么，
到底是怎么样的企业文化，让求职者毫不犹豫选择上元？
到底是怎么样的企业历程，让员工兢兢业业，无私奉献的工作？
到底是怎么样的教资力量，让学员能够相信上元，选择在上元学习培训？
上元教育发展历程
2005 年，上元在苏州起步，从捷梯教育开始，十年的时间，迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元 IT、思元外语八大品牌，横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海，浙江四地拥有近 70 家校区的综合类培训机构。
上元教育四个发展阶段
2005年-2009年：初创期
这时期的上元，蛰伏沉淀，积累着腾飞的势能，从模式的创新，到服务体系的打造，上元进行着一系列的创新和探索。
2009年-2013年：战略扩张期
这五年，从无锡开始，上元开始了快速扩张的脚步，5年的时间，新开几十家校区，遍布苏浙沪皖。
2014年-2016年：战略调整期
经过5年的高速发展，上元开始着力加强内部管理，制度流程建设，为未来发展积蓄能量。
2017年-至今：战略腾飞期
2017年，在新的战略目标的指引下，上元开始新的征程。
